Es befinden sich keine Produkte im Warenkorb.
Angebot: Jahresabo c’t + c’t Plus
2 Monate gratis + Prämie
Profitieren Sie von unserem limitierten Angebot und sichern Sie sich eine Extra-Ersparnis (2 Monate bzw. 4 Ausgaben Gratislieferung) sowie die zusätzliche Geldprämie bei Bestellung eines 1 Jahres-Abonnements der c’t oder c’t Plus!
Bei Bestellung einfach den Gutschein-Code nutzen und sparen!
Geben Sie am Anfang des Bestellformulars den entsprechenden Gutscheincode ein.
Gutschein-Code c’t: „ct“
Gutschein-Code c’t Plus: „ctplus“
- im Prämienabo für 1 Jahr (27 Ausgaben)
- c't
-
c't
- „c’t“ ist eine der angesehensten Informationsquellen für Computer-Profis, ambitionierte Entwickler und anspruchsvolle Anwender und zugleich das meistabonnierte Computermagazin Europas.
- Regulärer Jahrespreis: 149,35 €
2 Monate (4 Hefte) gratis: - 20,60 €
= Rechnungspreis: 128,75 €Prämie: - 40,00 €
- im Prämienabo für 1 Jahr (27 Ausgaben)
- c't Plus
-
c't Plus
- „c’t Plus“ - die Ergänzung zu „c’t“ mit exklusivem Zugang zum Online-Archiv. „c’t“ ist eine der angesehensten Informationsquellen für Computer-Profis, ambitionierte Entwickler und anspruchsvolle Anwender und zugleich das meistabonnierte Computermagazin Europas.
- Regulärer Jahrespreis: 175,45 €
2 Monate (4 Hefte) gratis: - 24,20 €
= Rechnungspreis: 151,25 €Prämie: - 45,00 €
Aktionsbedingungen:
- Nur in Verbindung mit der Bestellung eines Prämien-Abonnements für 1 Jahr (für andere Abovarianten oder Laufzeiten ist der Rabatt leider nicht verfügbar)
- Nur für die Zeitschriften c’t und c’t Plus möglich (für andere Zeitschriften ist der Rabatt nicht verfügbar)
- Solange Vorrat reicht: Die Aktion ist begrenzt auf 1.500 Abonnements der c’t sowie 1.000 Abonnements c’t Plus
- Die Extra-Ersparnis (2 Monate = 4 Hefte) wird unmittelbar bei Rechnungsstellung in Abzug gebracht
- Ihre Geldprämie erhalten Sie ca. 6 Wochen nach Bezahlung der Rechnung (je nach Ihrem Wunsch) in Form einer Überweisung oder eines Verrechnungsschecks
- Das Abonnement verlängert sich nach 12 Monaten um ein weiteres Jahr, wenn Sie nicht mindestens 3 Monate vor Ablauf des Bezugsjahres kündigen